Gala des Prix d'excellence

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CRITÈRES DE SÉLECTION

Nous vous prions de tenir compte des critères de sélection des prix lorsque vous présentez une candidature :

• Les candidats doivent faire partie de la communauté de l’hôpital.
• Les candidats doivent avoir apporté une contribution exceptionnelle à l’hôpital ainsi qu’à la santé et au bien-être des jeunes patients et de leur famille.
• Les candidats peuvent provenir de toutes les disciplines.
• Inscrivez la candidature proposée dans l’une des catégories décrites ci-dessous. Veuillez noter que la Fondation se réserve le droit de transférer toute candidature dans une catégorie lui paraissant plus appropriée.
• Veuillez joindre tous les documents pertinents, dont le formulaire de mise en nomination dûment complété et les signatures de deux personnes appuyant la candidature, parmi vos pairs ou membres du personnel de l’hôpital (incluant les noms et coordonnées des signataires). Vous pouvez aussi ajouter le CV ou une brève note biographique de la personne proposée, si vous estimez que cela peut renforcer sa candidature.

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CRITÈRES DE SÉLECTION PAR CATÉGORIE POUR LES PRIX D’EXCELLENCE 2019

PERSONNEL DE SOUTIEN ADMINISTRATIF ET CLINIQUE :

Décerné à un membre du personnel de soutien administratif ou clinique ayant démontré un sens de l’initiative remarquable en vue d’améliorer le bien-être des patients ou de rehausser la qualité de vie au travail.

MÉDICAL :

Décerné à un médecin qui, par son dévouement exceptionnel envers les patients, ses connaissances supérieures, ses qualités de pédagogue et son accessibilité pour la collectivité de l’hôpital, constitue une source d’inspiration.

PRIX JEUNESSE NICOLAS W. MATOSSIAN :

Décerné à un enfant ou un adolescent dont le sens de l’initiative exemplaire a contribué d’une manière significative au bien-être d’autres enfants ou adolescents. Ce prix est nommé en l’honneur de Nicolas W. Matossian, dont le courage a inspiré plusieurs autres enfants à s’engager en vue de recueillir des fonds au bénéfice de l’hôpital.

PERSONNEL PROFESSIONNEL :

Décerné à un membre du personnel professionnel, incluant les gestionnaires, dont les connaissances et le dévouement ont amélioré de façon significative la qualité de vie des enfants ou des familles à qui l’hôpital dispense des services.

RECHERCHE :

Décerné à un chercheur de la collectivité de l’hôpital dont les initiatives ont constitué un apport significatif et déterminant aux soins pédiatriques.

SOINS INFIRMIERS :

Décerné à une infirmière ou à un infirmier dont le dévouement envers la mission pédiatrique peut servir de modèle. Le lauréat a dispensé d’excellents soins aux enfants et à leur famille, faisant preuve d’une compétence exemplaire et d’aptitudes exceptionnelles pour l’enseignement et le mentorat.

ENGAGEMENT COMMUNAUTAIRE ET ACTION BÉNÉVOLE :

Décerné à un bénévole influent auprès de la communauté qui a plaidé pour notre hôpital et qui s’est illustré pour la qualité exceptionnelle de son leadership et de son service.

TRAVAIL D’ÉQUIPE :

Décerné à un groupe qui incarne de manière exemplaire le travail d’équipe et dont les connaissances et le dévouement améliorent significativement la qualité de vie et/ou la qualité des soins prodigués aux enfants et aux familles du Children.

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Vous pouvez faire partie du groupe exclusif des commanditaires de nos Prix d’excellence, qui visent à reconnaître le travail extraordinaire qui se fait au Children. Vous aurez ainsi une occasion unique de remettre votre prix à son récipiendaire et de faire connaissance avec l’un des membres les plus influents de la communauté de l’Hôpital de Montréal pour enfants.

Les fonds amassés à l’occasion des Prix d’excellence sont dédiés au Fonds pour la santé des enfants qui soutient la recherche, l’enseignement et les soins cliniques.

Saisissez cette occasion d’investir dans la santé des enfants et de promouvoir l’image de votre entreprise.

Pour commanditer un Prix d'excellence ou pour obtenir une copie du plan de commandites, veuillez communiquer avec Angela Vahaviolos.

Félicitations aux récipiendaires de l'édition 2018 des Prix d'excellence qui ont été remis le 10 mai 2018 lors d'une cérémonie à l'Atrium P.K. Subban.

• Prix Banque Nationale pour l’excellence médicale: Dre Christine Saint-Martin
• Prix CN pour l’excellence en engagement communautaire et en action bénévole: Katrin Nakashima
• Prix Gustav Levinschi pour l’excellence en soins infirmiers: Anne Choquette
• Prix Pfizer pour l’excellence en recherche: Dre Nancy Braverman
• Prix Provigo pour l’excellence du personnel professionnel: Lynda Blanchette
• Prix TD pour l’excellence jeunesse Nicolas W. Matossian: Jean-Gilles Gadoury
• Prix TFI International pour l’excellence du personnel de soutien administratif et clinique: Ines Gregorovic
• Prix d’excellence FHME pour le travail d’équipe: L’équipe du centre de planification chirurgicale

Dre Christine Saint-Martin, lauréate du Prix Banque Nationale pour l’excellence médicale

Le Children est reconnu à l’échelle internationale pour son service de neurologie, et l’expertise de Dre Saint-Martin contribue grandement à cette renommée. Bien que les radiologistes travaillent quelque peu en coulisses, son travail ne passe pas inaperçu puisque des médecins réputés comptent sur son excellent travail. Ses interprétations des scans sont reconnues pour être bien documentées, rigoureuses et surtout précises. Elle a formé de nombreux résidents et son style d’enseignement est très apprécié.

En privilégiant toujours le patient, Dre Saint-Martin est aussi connue pour en faire beaucoup plus que sa description de tâches. Elle essaie de faire les IRM sans sédation, et évite le plus possible les rayonnements nocifs des tomodensitogrammes. S’il le faut, elle travaillera jusqu’à tard le soir et ne s’arrêtera que lorsqu’elle aura posé le bon diagnostic.

La réputation de Dre Saint-Martin dépasse l’institution du Children, puisque des médecins et des patients de Québec et de Sherbrooke dépendent de ses compétences.

Apprenez-en plus sur la Dre Christine Saint-Martin dans le magazine Chez Nous.

Katrin Nakashima, lauréate du Prix CN pour l’excellence en engagement communautaire et en action bénévole

Lorsque Katrin est devenue membre du conseil d’administration en 2001, elle était une heureuse maman adoptive qui souhaitait redonner à la communauté. En 2003, Kathy a écrit ces mots fatidiques : « On ne sait jamais qui aura besoin de l’aide du Children un jour ». Malheureusement, quelques années plus tard, son plus jeune fils Justin perdait sa bataille contre une maladie neurologique dégénérative à l’âge de 6 ans.

L’engagement de Kathy envers l’hôpital est profondément ancré à plusieurs niveaux. « Je peux compter sur une vaste expérience personnelle avec presque tous les services de l’hôpital. Et je peux témoigner de l’importance de l’apport de chacun d’entre eux », dit-elle.

Kathy, comme elle aime se faire appeler, siège présentement en tant que vice-présidente et secrétaire du conseil d’administration de la Fondation de l’Hôpital de Montréal pour enfants. Elle copréside le comité d’investissement en plus d’être membre du comité exécutif et du comité de gouvernance, et siège au conseil consultatif du Cercle de la relève. À titre de membre du Conseil pour les services aux enfants et aux adolescents et de son comité exécutif, elle participe à l’évaluation des priorités, des politiques et des budgets relatifs aux services aux enfants et aux adolescents. Kathy a également siégé comme présidente intérimaire de la Fondation pendant six mois.

Apprenez-en plus sur Katrin Nakashima dans le magazine Chez Nous.

Anne Choquette, lauréate du Prix Gustav Levinschi pour l’excellence en soins infirmiers

Anne Choquette est infirmière clinicienne spécialisée au service d’hématologie-oncologie qui compte 28 années de service au Children.

Elle est constamment à l’affût des nouvelles tendances en matière de soins et met son expertise à contribution afin d’améliorer les lignes directrices de pratique clinique au Children. Avec l’aide de l’équipe de direction des soins infirmiers, elle a servi de mentor à des douzaines d’infirmières qui sont devenues très compétentes dans leur domaine; les infirmières en oncologie comptent aujourd’hui parmi les plus réputées à l’hôpital grâce aux normes qu’Anne et l’équipe de soins infirmiers ont mises en place.

Ses collègues apprécient son enthousiasme à toujours chercher des façons d’améliorer ses compétences et celles de sa profession. Elle est animée par un désir de demeurer au fait des recherches les plus récentes afin de les intégrer dans sa pratique, tant au bénéfice des employés que celui des patients. Anne a d’ailleurs publié des travaux de recherche sur l’amélioration du programme de retour en classe pour les patients ayant terminé leurs traitements. Sa contribution à sa profession va bien au-delà du Children puisqu’elle représente le service d’hématologie-oncologie aux niveaux local et national.

Apprenez-en plus sur Anne Choquette dans le magazine Chez Nous.

Dre Nancy Braverman, lauréate du Prix Pfizer pour l’excellence en recherche

La Dre Nancy Braverman est généticienne médicale et médecin traitante au Children ainsi que professeure agrégée au département de génétique humaine et de pédiatrie de l’Université McGill. Recrutée en 2008, elle est une pionnière incontestée dans son domaine: un groupe de maladies héréditaires causées par des anomalies génétiques responsables du fonctionnement des peroxysomes, des composantes importantes des cellules qui contribuent à métaboliser les lipides, ou acides gras.

Dre Braverman utilise des modèles de souris pour étudier les mutations génétiques et élaborer des traitements qui peuvent contribuer à empêcher la progression dégénérative de la maladie. Elle a également créé un registre des patients qui sert à documenter les variations dans l’évolution de la maladie. Bref, elle cherche à améliorer les diagnostics, les pronostics et les traitements pour les patients partout dans le monde.

Alors qu’elle transpose sa recherche du laboratoire au chevet du patient, les résultats de ses travaux ont un impact significatif sur les enfants qu’elle traite. En plus d’assumer ses responsabilités cliniques et de diriger son équipe de recherche, la Dre Braverman est un membre actif de l’Institut de recherche du CUSM et elle siège à plusieurs comités internes. Elle collabore également avec des chercheurs de partout au Canada et aux États-Unis, et d’Europe.

Apprenez-en plus sur la Dre Nancy Braverman dans le magazine Chez Nous.

Lynda Blanchette, lauréate du Prix Provigo pour l’excellence du personnel professionnel

Lynda Blanchette fait partie de l’équipe de l’Hôpital de Montréal pour enfants depuis 1986 et elle occupe le poste de travailleuse sociale du service d’hémato-oncologie pédiatrique depuis dix ans. Selon ses collègues, « faiseuse de miracles » serait un titre qui lui conviendrait encore mieux. Lynda se distingue particulièrement en réglant la myriade de problèmes sociaux qui surgissent lorsqu’un enfant reçoit un diagnostic de maladie dévastatrice.

Lynda rencontre chaque nouveau patient qui reçoit un diagnostic de cancer et sa famille. Elle les accompagne à chaque étape du traitement. La réussite de Lynda repose sur la création et le maintien de liens de confiance avec les patients et les familles.

De sa propre initiative, Lynda a élaboré un programme pour aider les enfants qui ont des nausées à la suite de traitements de chimiothérapie en utilisant des pierres précieuses aux points de pression. Elle a également créé un partenariat avec les Services éducatifs en milieu pédiatrique, mieux connus sous le nom « Child Life », afin de mettre sur pied un groupe de soutien pour les frères et soeurs des patients atteints de cancer.

Apprenez-en plus sur Lynda Blanchette dans le magazine Chez Nous.

Jean-Gilles Gadoury, lauréat du Prix TD pour l’excellence jeunesse Nicolas W. Matossian

« Quand on frôle la mort plusieurs fois, on se rend compte à quel point c’est important de croquer dans la vie à pleines dents, de profiter de chaque instant qui passe. » Ces paroles d’une grande sagesse sortent de la bouche d’un adolescent.

À l’âge de 9 ans, Jean-Gilles est promis à une belle carrière de comédien. Mais il rencontre sur sa route un obstacle redoutable : une leucémie myéloïde. La première semaine à l’unité d’hémato-oncologie, le garçon reste recroquevillé dans son lit, les doigts crispés, le corps tremblant constamment, le sourire disparu. Puis il découvre la musicothérapie. C’est la révélation.

La victoire est encore loin : pour survivre, Jean-Gilles a besoin d’un donneur de moelle osseuse. Mais leur optimisme prévaudra. En discutant avec le Dr David Mitchell, son médecin traitant, l’idée lui vient de faire un album dont les profits iront au Children. Puis, il encaisse un deuxième coup dur, une rechute de la leucémie. Il devra subir une deuxième greffe de cellules souches. La réaction de Jean-Gilles? « Il faut retourner au Children, maman, si on veut guérir. » Deux ans plus tard, ce jeune battant demeure un ambassadeur du Children.

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Ines Gregorovic, lauréate du Prix TFI International pour l’excellence du personnel de soutien administratif et clinique

Ines Gregorovic est une spécialiste des procédures administratives qui a consacré 26 ans de service au Children. Mais le dévouement ne couvre pas toute l’ampleur et la profondeur de son engagement envers le bien-être des employés de l’hôpital et de ses patients. Ines dégage une énergie positive; aucune tâche n’est trop difficile et aucune échéance n’est trop serrée.

Sur une base quotidienne, Ines, ou l’héroïne silencieuse comme ses collègues se plaisent à la qualifier, facilite le travail de plus de 200 professionnels de la santé au sein des Services alliés de la santé, en répondant aux besoins de 11 différents services. Elle gère leurs budgets avec une précision chirurgicale et veille à ce que les fonds spéciaux soient utilisés de façon efficace, ce qui a une incidence directe sur les soins aux patients. Ines est également un mentor et une formatrice. Elle a formé plus de 300 personnes dans sa carrière et elle excelle à démystifier les systèmes complexes en s’assurant que le personnel offre des soins de qualité supérieure aux patients et à leur famille.

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L’équipe du centre de planification chirurgicale, lauréate du Prix d’excellence FHME pour le travail d’équipe

Devant, de gauche à droite:
Riccardo De Ioris, Cynthia Boursiquot, Philippe Montesano
Derrière, de gauche à droite:
Gabrielle Laderoute, Diane Corbeil, Anna Gravino, Michelina Iorio.

Le centre de planification chirurgicale regroupe sept professionnels qui travaillent dans un espace commun pour programmer les interventions chirurgicales en urologie, en chirurgie plastique, en chirurgie générale, en gastroentérologie, en oto-rhino-laryngologie (ORL) et en ophtalmologie. L’équipe gère également toutes les données à soumettre au gouvernement.

Ce groupe coordonné et harmonieux a considérablement amélioré le processus de réservation, et par conséquent le bien-être des patients et de leur famille. Leur plus grande source de fierté est d’avoir réussi à réduire les listes d’attente des divers départements. Pour certains départements, la liste a été réduite de moitié.

Il y a maintenant un meilleur flux des patients et une meilleure couverture transversale étant donné que les membres travaillent selon des horaires irréguliers et une approche simplifiée pour programmer les lits, l’équipement et même les médecins.

Apprenez-en plus sur l’Équipe du centre de planification chirurgicale dans le magazine Chez Nous.